黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)凝聚共暢言謀發(fā)展 —— 城投地產(chǎn)公司首屆“圓桌派”座談活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)凝聚共暢言謀發(fā)展 —— 城投地產(chǎn)公司首屆“圓桌派”座談活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
2019年7月29日，城投地產(chǎn)公司首屆“圓桌派”座談活動(dòng)在公司圓桌會(huì)議室順利舉行。城投公司黨委委員、副總經(jīng)理、城投地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)洪師亮與城投地產(chǎn)公司本部及下屬各子公司共計(jì)41名青年聚集在一起，立足崗位、解放思想，答疑解惑、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
城投公司黨委委員、副總經(jīng)理、城投地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)洪師亮以三句話(huà)勉勵(lì)青年：一是青年員工想要得以提升，首先需要學(xué)會(huì)自發(fā)地培養(yǎng)自己，設(shè)定規(guī)劃，逐步縮短成長(zhǎng)的步伐；二是“管理”即“管好自己的一言一行，理清自己的做事思路”，要學(xué)會(huì)“走捷徑”，尋求高效的解決辦法；三是要營(yíng)造“人人想做工程師”的學(xué)習(xí)氛圍，要懂得互幫互學(xué)，共同成長(zhǎng)。
城投公司黨委委員、副總經(jīng)理、城投地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)洪師亮以三句話(huà)勉勵(lì)青年：一是青年員工想要得以提升，首先需要學(xué)會(huì)自發(fā)地培養(yǎng)自己，設(shè)定規(guī)劃，逐步縮短成長(zhǎng)的步伐；二是“管理”即“管好自己的一言一行，理清自己的做事思路”，要學(xué)會(huì)“走捷徑”，尋求高效的解決辦法；三是要營(yíng)造“人人想做工程師”的學(xué)習(xí)氛圍，要懂得互幫互學(xué)，共同成長(zhǎng)。