培育企業(yè)精英人才 共筑城投戰(zhàn)略之本 ——蘇州城投開展首期 “城投精英” 特訓班
培育企業(yè)精英人才 共筑城投戰(zhàn)略之本 ——蘇州城投開展首期 “城投精英” 特訓班
2019年7月10日，城投公司舉行首期“城投精英”特訓班開班儀式，城投公司黨委書記、董事長張濤，黨委副書記、總經(jīng)理金銘，黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天等領導出席，并寄語青年干部明確初心、堅定信念，為推動城投事業(yè)行穩(wěn)致遠發(fā)展共同努力。
開班儀式結束后，42名“城投精英”赴中國企業(yè)管理無錫培訓中心，開展為期兩天的專項學習與實踐拓展，互切互磋，共促成長。全體學員參與了一場以“沙漠掘金”為主題的情景式團隊實訓；通過半天的戶外素質拓展加深了彼此間的了解；通過幾段視頻案例深刻體會到時間管理的重要性；在討論分享中漸漸領悟了壓力管理的訣竅。
城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天在結業(yè)儀式談到，城投公司已經(jīng)初步構建了當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的青年干部隊伍，要以國企“三大責任”勉勵中青年干部德才兼?zhèn)?、以德為先，并以五句話寄語青年：一是旗幟鮮明講政治，讓有定力成為城投年輕干部的首要品質。二是勇于創(chuàng)新立潮頭，讓善創(chuàng)造成為城投年輕干部的鮮明特征。三是為民服務有作為，讓敢擔當成為城投年輕干部的價值取向。四是求真務實抓工作，讓重落實成為城投年輕干部的行為遵循。五是清正廉潔樹形象，讓守規(guī)矩成為城投年輕干部的自覺養(yǎng)成。
開班儀式結束后，42名“城投精英”赴中國企業(yè)管理無錫培訓中心，開展為期兩天的專項學習與實踐拓展，互切互磋，共促成長。全體學員參與了一場以“沙漠掘金”為主題的情景式團隊實訓；通過半天的戶外素質拓展加深了彼此間的了解；通過幾段視頻案例深刻體會到時間管理的重要性；在討論分享中漸漸領悟了壓力管理的訣竅。
城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天在結業(yè)儀式談到，城投公司已經(jīng)初步構建了當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的青年干部隊伍，要以國企“三大責任”勉勵中青年干部德才兼?zhèn)?、以德為先，并以五句話寄語青年：一是旗幟鮮明講政治，讓有定力成為城投年輕干部的首要品質。二是勇于創(chuàng)新立潮頭，讓善創(chuàng)造成為城投年輕干部的鮮明特征。三是為民服務有作為，讓敢擔當成為城投年輕干部的價值取向。四是求真務實抓工作，讓重落實成為城投年輕干部的行為遵循。五是清正廉潔樹形象，讓守規(guī)矩成為城投年輕干部的自覺養(yǎng)成。